新加坡未来三年 新电信投入4500万元提升员工数码技能

2019-09-17 524人浏览

  新加坡留学与移民服务中心报道:65岁的新电信人事部老员工陈美英,以前每次得花四个半小时才能做出培训课程预算报告,在学会使用软件机器人自动生成报告后,如今只要12分钟就能完成。

  她工作效率的大幅提升得益于新电信新推行的“加速、共创、转型”(Accelerate, Co-create, Transform,简称ACT)计划。新电信总裁蔡淑君昨早在Singtel@8George的新设施启用仪式上宣布,未来三年将投入4500万元推行ACT计划,提升旗下1万2600名员工的数码技能。

  蔡淑君说:“新电信自成立以来,见证了这一行频繁遭遇翻天覆地的变化。我们经历了铜电缆到高速光纤宽带网、固网电话到移动手机、还有1G到4G的跨越,如今更是即将进入5G时代……ACT计划的推行就是要让我们的员工掌握适应未来经济所需的数码技能。”


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  公司不断为员工创造培训机会,陈美英对此感到很满意,也不会排斥或害怕新技能。她说:“我一直带着好奇心来学习和面对生活,希望给年轻一代树立活到老学到老的榜样。”

  与工会合作培训

  新电信和新加坡电信雇员联合会(UTES)昨天签署为期三年的谅解备忘录,合作成立公司培训小组来推行ACT计划。

  全国职工总会秘书长黄志明见证了备忘录的签署仪式。他致辞时说:“这种企业和劳工组织的双边合作关系,以及我国长期依赖的劳资政三方合作,是我国独特的一种发展模式,在其他国家并不多见,却也一直被证明是行之有效的。我相信新电信和电信雇员联合会的合作将给双方带来巨大好处。”

  新电信昨天启用的设施Singtel@8George座落于必麒麟街20号。这个四层楼的多功能交互设施今后将用于进行员工培训,团队建设和举办公司的重要活动。

  新电信自成立以来,见证了这一行频繁遭遇翻天覆地的变化。我们经历了铜电缆到高速光纤宽带网、固网电话到移动手机、还有1G到4G的跨越,如今更是即将进入5G时代……ACT计划的推行就是要让我们的员工掌握适应未来经济所需的数码技能。——新电信总裁蔡淑君

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